A-meldinga - rapportering av lønn og tilsette

Når du har tilsette og betalar ut lønn har du ein del lovpålagde rapporteringsplikter du må ta stilling til.


Som arbeidsgjevar har du blant anna plikt til å 

  • melde start, endring og opphøyr av arbeidsforhold til Arbeidsgjevar- og arbeidstakarregisteret (AA-registeret). 
  • rapportere lønn og andre ytingar til Skatteetaten og NAV. 
  • levere opplysningar til Statistisk sentralbyrå (SSB).

Desse opplysningane skal du rapportere gjennom a-meldinga.

A-ordningen om a-meldingen

A-ordningen - hvem må levere a-melding?

A-opplysningsloven

Skjema:

A-melding - direkteregistrering i Altinn
A-melding - innsending fra system
Forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon
Melding om lønnet arbeid i hjemmet
A-melding - bestill avstemmingsinformasjon

Fristar

A-meldinga skal sendast inn kvar månad. Fristen for å levere er den 5. i månaden etter tilsetjinga eller utbetalinga av lønna eller ytinga. Dersom den 5. er helg ellerheilagdag, er fristen første yrkedag etter. Leverer du ikkje a-meldinga, eller leverer ho med feil, kan du bli ilagd tvangsmulkt.

A-ordningen - frister og betaling i a-meldingen

Verksemdsnummer

A-meldinga skal du levere på verksemdsnummeret tilknytt bedrifta. Dette må ikkje forvekslast med juridisk organisasjonsnummer.

A-meldingen om virksomhetsnummer

Du finn verksemdsnummeret ved å søkje på "Finn føretak/selskap" på brreg.no og deretter velje "Oversikt over registrerte verksemder" nederst på sida.

Brønnøysundregistrene - finn foretak/selskap

Registrering som arbeidsgjevar

Når du sender inn a-meldinga blir bedrifta automatisk registrert som arbeidsgjevar i Nav AA-registeret.

Registrering av arbeidsforhold

Når du sender inn den første a-meldinga vert den tilsette automatisk registrert som arbeidstakar i AA-registeret. Arbeidstakaren vil vere registrert som arbeidstakar i bedrifta di heilt til du melder ein sluttdato. Du må levere a-meldinga kvar månad inntil arbeidsforholdet opphøyrer, sjølv om du ikkje betalar ut lønn.

Sporadisk tilsette

Har du sporadisk tilsette med arbeidsforhold som ikkje er avslutta, må du sende inn a-meldinga sjølv om det ikkje har vore nokre lønnsutbetalingar i perioden. Opplysningar om arbeidsforholdet skal sendast inn så lenge det ikkje er avslutta. Dersom du veit at utbetalinga er ei eingongsutbetaling kan du setje start- og sluttdato i same melding.

Årleg samanstilling

Som arbeidsgjevar skal du etter årets slutt, innan 1. februar, gje inntektsmottakaren ei årleg samanstilling over alle rapporterte opplysningar. Samanstillinga skal i tillegg vise feriepengegrunnlaget, forskotstrekk og tilsettnummer bruka til å identifisere den tilsette i systema dine. Det er ikkje noko formkrav til korleis samanstillinga skal sjå ut, berre til innhaldet.

Skatteetaten om krav til innhold og eksempel på innhold i den årlige sammenstillingen

Fant du det du leitte etter?

Takk for tilbakemeldinga.

Åpne kontaktskjema